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出纳个人工作总结

时间:2024-11-09 09:36:41



1.出纳个人工作总结大全 篇一


  加入XX公司已经三个多月了,在公司和财务处的领导及同事们的热心帮助和指导下,我已初步了解了公司的财务方面的一些基本知识与基本操作,经过这一段时间的学习使我更一步加深了对理论知识的认识,更使我感受到了实践的重要性和自身的不足。所以,要想完成好以后的工作必须从现在开始刻苦实践,虚心学习。以下是我对三个月试用期的一个小结。


  1.实习主要内容


  1)办理各银行转账、存款、提现、银行承兑汇票到期承兑等。


  2)负责各银行现金支票、转账支票的购买、保管以及支票的签发。


  3)电算化填制银行收款、银行付款凭证。


  4)登记银行日记手工账,并及时与银行对账


  2.实习所失


  回顾三个月的出纳工作,让我感觉到了我的很多不足之处,将实践想的过于简单,所以操作过程中显得有些眼高手低,产生了许多不必要的麻烦,总结如下:


  1)开具支票必须字迹工整、无连笔、不能修改等。而我的正楷书法功底实在是太弱了,终于把支票内容写工整了,盖银行预留印鉴时也是一门技巧,印鉴重压、重影现象都会被银行退票,从而耽误工作。


  2)电算化填制银行收款、银行付款凭证时经常将日期与附件张数忘记改写。


  3)登记银行日记手工账,不能及时与银行对账。


  3.实习所得


  1)严格按照财务制度的要求,办理银行收付款业务,以及支票的填写、签发,认识到了财务工作的严格性、规范性。


  2)学习并操作用友会计软件系统,将书本与实践有效的结合起来。


  3)根据记账凭证登记明细账,并学会了编制发生额及余额表。


  4)学会了如何与同事们友好相处,及时完成领导交给的其他任务。


  4.对公司的认识


  对于公司大家有目共睹自,从接手以来,在管理方面实行了人性化的管理理念,即“人为本,德治企,共和谐”。并且先后推行了6S、竞聘上岗、戒烟禁酒等等一系列的管理办法,提高了公司的管理质量和秩序。在对待员工方面公司实行了有难必帮、有病必探、有喜必报、有丧必悼等一系列措施,加强了同事与同事之间,员工与公司之间的和谐,也让我深深的感受到了公司对员工的关怀。


  要作为一个合格的出纳必须具备以下的基本要求:


  4.1、学习、了解和掌握政策法规和公司制度,不断提高自己的业务水平和知识技能。


  4.2、出纳人员要恪守良好的职业道德。


  4.3、出纳人员要有较强的安全意识,现金、票据、各种印鉴,既要有内部的保管分工,各负其责,并相互牵制。


  4.4、很好的沟通能力。而我对于这些要求做的还远远不够好。


  在今后的工作中,我将努力提高业务水平,克服不足,朝着以下几个方向努力:


  1)、在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。


  2)、提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中克服急躁情绪,以积极、热情、细致的态度认真对待每一项工作。


  以上是我对三个月试用以来的一些体会和认识,也是我不断在工作中将所学的知识与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏,努力实现自己的人生价值和目标。


  在此,我要特别感谢公司领导和各位同事在工作和生活中给予我的支持和关心,这是对我工作的肯定和鼓舞,我真诚的表示感谢!


2.出纳个人工作总结大全 篇二


  我自20xx年7月份到公司上班,这期间在公司各位同任的大力支持下,在其他相关人员的积极配合下,我与大家一道,团结一心,踏实工作,较好地完成各项工作任务。


  下面我将近1个月来自己的工作、学习等方面的情况向大家做简要汇报:


  一、严于律己,严格要求,遵章守纪,团结同志。


  自到公司上班以来,我能严格要求自己,每天按时上下班;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度,从不搞特殊,也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员,不管经理还是工人,我都能与他们搞好团结,不搞无原则的纠纷,不利于团结的事不做,不利于团结的话不说。


  二、尽职尽责履行好自己的工作职责


  我在德盛行物业有限责任公司从事财务工作,为此我从以下方面做了一些工作:


  1、严格控制物业现金支出。严格按公司发布的备用金管理办法相关规定进行备用金的控制,对于不符合要求的发票、超出费用报销范围的费用或相关手续不完善的报销凭证坚决不予报销,将物业发生的费用控制在预算范围内。保证现金的正常周转。


  2、认真审核需支付费用。费用结算严格,对所支付金额过大的费用认真审核,询问相关人员原因,对不符合要求的发票要求重新开据或者拒绝报销。


  3、按时与出纳进行核对账目,确保账目的准确性。


  4、正确计算工资薪酬。根据公司规定严格按照考勤记录及加班情况正确计算员工工资,耐心准确地解释员工对自己当月工资的各项疑问,对因我个人原因造成个别员工工资计算错误的情况,及时向总经理反应,保证员工正当利益不受损。


  5、及时向总部报送财务分析及经营分析。及时准确的填财务月份报表,监督该月各项经营收入与经营支出有无异常因素。及时处理财务状况及存在的问题。


  6、及时完成总部的其他要求。


  三、存在的问题


  一个月来,围绕自身工作职责做了一定的努力,取得了一定的成效,但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距,主要是:自己来公司时间短,一些情况还不熟悉,尤其是对部分公司规定还没有吃透,另外公司正处于逐步走向制度完善的境况,相关业务流程对工作效率有一定影响,对这些问题,我将在今后的工作中认真加以学习,不断提高自我,为公司发展竭尽所能。